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El Foro EcA Euskadi organiza la Jornada "EL EMPLEO CON APOYO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD"

 

Desde las entidades de Álava (ASAFES, ASPASOR, ITXAROPENA y GUREAK) que pertenecen al Foro de Empleo con Apoyo de Euskadi ( Foro EcA Euskadi) y que trabajan por la inserción laboral de las personas con discapacidad, tienen el placer de invitarles a la jornada sobre la metodología del Empleo con Apoyo que utilizan para apoyar a las empresas en la inserción de estas personas.

 

Una forma de conocer la incorporación laboral de personas con discapacidad impulsando la igualdad de oportunidades y la diversidad en tu empresa a través de quienes ya han dado el paso en Álava.

Las experiencias mostrarán algunas de las claves de éxito para desarrollar en tu organización acciones de gran impacto social en el entorno.

 

Puedes inscribirte a nuestra jornada a través del siguiente enlace https://www.eventbrite.es/e/entradas-desayuno-de-empresas-foroeca-13577614009

 

30 de Octubre a las 9:30 horas en C/ Dato 38, Cámara de Comercio e Industria de Álava. Vitoria-Gasteiz.

 

PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO REALIZADO POR FEDEAFES

DIA INTERNACIONAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

Con el motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, EDEKA pone de manifiesto el reto de toda la sociedad de avanzar en el camino de la transformación cultural y del entorno hacia la inclusión, aceptación de la diversidad, igualdad de oportunidades y accesibilidad universal en Euskadi.

Manifiesto completo.

 "EU2020, DESAFÍOS Y FUTURO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD".

29 NOVIEMBRE 2013. HOTEL HOLIDAY INN BILBAO.

Programa e Inscripciones

 PONENCIAS

Dña. Begoña Garamendi. Consejería Educación GV. "Un cambio de mirada, un cambio ético a la Educación".

Dña. Isabel Molina. Dislebi. "¿La inclusión en riesgo?".

D. Kepa González. Servicio Atención Personas con Discapacidad UPV/EHU. "Orientación del sistema educativo al mercado laboral para las personas con discapacidad. Retos y  Desafíos."

D. Victor Bayarri. Alter Civites. "La innovación en el Tercer Sector. Nuevos modelos asociativos. Referencias Europeas".

Dña. Carmen Gonzalo. Ekinbide. "Directiva Europea de Contratación de Servicios Públicos con las entidades del Tercer Sector de Acción Social".

ASPACE BIZKAIA, GANADORA DEL CASCABEL DE ORO DE LA ONCE

Lo recogerá en el marco de la XII Carrera de Cascabeles que tendrá lugar el próximo Sábado 12 de Octubre en Bilbao.

Nota de prensa.

BILBAO SE CONCENTRA POR LAS PERSONAS CON PARÁLISIS CEREBRAL.

2 de Octubre, Día Mundial de la Parálisis Cerebral.

En la Concentración, organizada por ASPACE BIZKAIA, se ha leído un manifiesto y se ha contado con la presencia de personas con parálisis cerebral, junto con profesionales que les atienden y representantes de personas con discapacidad en Euskadi.

Leer Manifiesto.

EDEKA CREA 6 COMISIONES  TECNICAS DE TRABAJO PARA AVANZAR EN EL RECONOCIMIENTO DE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Bajo el marco de retos y propuestas reflejadas como conclusiones en el Libro Blanco sobre la Discapacidad en Euskadi. Las comisiones están formadas por personal técnico de Gobierno Vasco y Diputaciones, movimiento asociativo de EDEKA y externo y por miembros de otras entidades privadas.

Introduccion.

Comisión de Accesibilidad Universal.

Comisión de Educación.

Comisión de Ocio, Cultura y Deporte.

Comisión de Salud.

Comisión de Empleo.

Comisión de Servicios Sociales y Nivel Adecuado de Vida.

 

ELKARTEAN, NUEVA PRESIDENCIA DE EDEKA.

En Asamblea Ordinaria celebrada el pasado día 21 de Febrero, Juan Carlos Sola ha sido elegido Presidente de EDEKA, en sustitución de Elías Leguina de FEVASPACE.

La Junta Directiva de EDEKA para el período 2013-1015 queda constituída por ELKARTEAN, Presidencia; ONCE, Vicepresidencia y EUSKAL GORRAK, Secretaría.

Nota Informativa.

 

EN EL MARCO DE DEUSTO FORUM, EDEKA PRESENTA EL LIBRO BLANCO SOBRE DISCAPACIDAD EN EUSKADI.

Documento único y pionero en el Estado que promueve el conocimiento, realidad y necesidades de las ciudadanía con discapacidad y sus familias en la CAPV.

Descarga documento completo.

Descarga documento completo Word.

Descarga documento de síntesis sobre metodología y marco de elaboración

Descarga documento de síntesis sobre resultados y conclusiones obtenidas

 

 

EDEKA manifiesta se apoyo a EGINAREZ EGINEZ

A través de un manifiesto enviado a los medios de comunicación, administración pública y movimiento asociativo por considerar injusta y discriminatoria la decisión de la Diputación Foral de Alava de anulación del convenio que mantenía con esta entidad. Leer manifiesto.

 

 

cabecera marcha Soso discapacidad. Derechos, inclusión y bienestar a salvo. La discapacidad movilizada

MARCHA DÍA 2 DE DICIEMBRE MADRID

90.000 personas por los derechos de las personas con discapacidad.

Redifusión de la marcha en directo por stream

EDEKA se manifiesta con motivo del día internacional de la eliminación de la violencia contra la mujer.

Leer manifiesto.

BILBAO, entre las ciudades finalistas de la tercera convocatoria del premio europeo "Access City Award"

En el marco de la convocatoria correspondiente al premio europeo "Access City Award 2013" Bilbao y Pamplona han resultado elegidas para formar parte de las 7 ciudades europeas finalistas. Leer más...

EDEKA participa en la sesión de trabajo "Repensando los modelos de atención a la discapacidad. De la unilateral a la convergencia".

En Madrid, organizada por CERMI Estatal y Fundación ONCE, se ha apostado por la convergencia entre las entidades del tercer sector de la discapacidad para hacer frente a la situación actual de crisis y sus efectos en las organizaciones y por la sostenibilidad de los modelos que desarrollan. Intervención EDEKA.

EDEKA envía a los partidos políticos un documento de propuestas en materia de discapacidad.

Con motivo de las próximas elecciones autonómicas. Documento Completo

EDEKA se manifiesta por los derechos de las personas con discapacidad en Euskadi.

Leer manifiesto.

Aena Eeropuertos presenta a EDEKA su Plan de Accesibilidad para personas con discapacidad en los aeropuertos vascos.

Por su parte EDEKA ha entregado a AENA Aeropuertos un documento detallado de propuestas de mejora de accesibilidad en cada Aeropuerto de la CAPV, abriendo una vía directa de comunicación entre ambas Entidades con la celebración de reuniones anuales para trabajar de manera conjunta en estas acciones.

Con motivo del día Internacional de la Mujer, EDEKA manifiesta la necesidad de garantizar el voluntariado activo de las mujeres con discapacidad.

En el marco del Año Europeo del voluntariado, EDEKA considera que esta medida supone "un elemento esencial de la nueva gobernanza social que les permite una participación activa y comprometida con la sociedad".

Manifiesto.

 

EDEKA solicita que se incremente en un 50% las Inspecciones de Trabajo.

La Coordinadora Vasca de Representantes de Personas con Discapacidad, EDEKA solicita a la Consejería de Empleo y Asuntos Sociales que se adopten medidas que contribuyan al cumplimiento de la obligación legal de que las empresas de 50 o más trabajadores cuenten con al menos el 2% de trabajadores con discapacidad.

Nota informativa.

 

POR UNA EDUCACIÓN INCLUSIVA REAL Y EFECTIVA.

3 de Diciembre de 2010

MANIFIESTO DE EDEKA CON MOTIVO DEL DÍA INTERNACIONAL Y EUROPEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD.

 

EDEKA envía a los partidos políticos un documento de propuestas en materia de discapacidad.

Con motivo de las próximas elecciones del 22 de Mayo, La Coordinadora Vasca de Representantes de Personas con Discapacidad, EDEKA, en su misión de defender los derechos e intereses de las personas con discapacidad en Euskadi, ha remitido a todos los partidos políticos vascos un documento de propuestas de mejora en materia de discapacidad como aportacióna los programas electorales.

Nota informativa

 

CERCA DE 150 REPRESENTANTES DE LA DISCAPACIDAD HABLAN EN EL PAIS VASCO SOBRE DERECHOS HUMANOS.

EL ENCUENTRO HA REUNIDO A NUMEROSOS EXPERTOS PARA REFLEXIONAR SOBRE LA IMPORTANCIA QUE LA SOCIEDAD CIVIL, EL TERCER SECTOR Y LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA TIENEN EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PRINCIPIOS DE LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD. 

Nota de Prensa

Presentación

Programación 

Exposiciones

          Pepa Torres

          Victor Bayarri

          Delfin Montero

          Rafael Mendia

          Maite Etxaniz     

EDEKA SOLICITA A LAS DIPUTACIONES FORALES REVOCAR LA MODIFICACIÓN EN LA EXENCIÓN DEL IMPUESTO SOBRE VEHÍCULOS DE TRACCIÓN MECÁNICA A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Considera que este beneficio debe estar ligado a la especial protección y atención que los poderes públicos han de prestar a las personas con discapacidad, facilitando su integración.

Nota de Prensa

 

 

EDEKA PROPONE MEJORAS FISCALES EN MATERIA DE DISCAPACIDAD A GOBIERNO VASCO, DIPUTACIONES FORALES Y GRUPOS POLÍTICOS

Edeka realiza una propuesta de medidas de mejoras fiscales destinadas a personas con discapacidad en la CAPV.

ALAVA

VIZCAYA

GUIPUZKOA

 

14 de Abril de 2010. El Órgano de Coordinación Tributaria de Euskadi da respuesta a las propuestas de mejoras fiscales en materia de discapacidad mediante la creación de un grupo de trabajo que analizará la situación de las personas con discapacidad desde el punto de vista de política fiscal.

 

Coordinadora vasca de representantes de personas con discapacidad / Elbarrituen ordezkarien euskal koordinatzailea.
info@edeka.es   -   Tlfno: 946 07 25 21   -   C/ Pérez Galdós nº 11, 48010 (Bilbao)